Apa saja yang biasanya ditanyakan oleh pewawancara saat kamu sedang wawancara kerja?
1. Ceritakan diri Anda.
Jawab: Fokus pada pengembangan profesional, pencapaian utama dan korelasi dengan posisi yang dilamar.

2. Apa kelemahan terbesar Anda'?
Jawab: Menyatakan kelemahan nyata yang relevan serta langkah kongkret yang sedang dilakukan untuk memperbaiki kelemahan.

3. Mengapa Anda keluar dari perusahaan sebelumnya'?
Jawab: Fokus pada keinginan mencari tantangan baru, pertumbuhan karir dan kontribusi pada perusahaan baru

4. Mengapa kami harus menerima Anda?
Jawab: Menghubungkan keterampilan unik dan pengalaman langsung dengan masalah dan kebutuhan perusahaan.

5. Apakah ada pertanyaan untuk kami?
Jawab: Ajukan pertanyaan kritis seputar budaya kerja, ekspektasi keberhasilan posisi atau rencana pengembangan tim.

6. Berapa gaji yang diharapkan?
Jawab: Menyebutkan rentang angka berdasarkan riset industri misal nya UMR Kabupaten/Kotamadya, posisi dan lokasi lalu membuka ruang diskusi.

7. Bagaimana jika ada konflik dengan rekan kerja?
Jawab: Pencarian solusi win win dan penyelesaian tugas secara obyektif.

8. Mengapa Anda ingin bekerja di perusaahan ini?
Jawab: Saat membaca deskripsi pekerjaan untuk posisi ini, saya melihat banyak tanggung jawab yang sangat sejalan dengan keahlian dan pengalaman saya di bidang [sebutkan bidangmu, misal: administrasi / layanan pelanggan / keuangan]. Saya mencari kesempatan di mana saya bisa menerapkan kemampuan ini secara maksimal, dan peran yang ditawarkan perusahaan ini terasa sangat tepat untuk langkah karier saya selanjutnya.

Jawaban lainnya: Saya tertarik melamar karena melihat tantangan yang ditawarkan pada posisi ini. Berdasarkan apa yang saya baca dari profil singkat perusahaan, fokus pada [sebutkan 1 hal dari info lowongan, misal: pengembangan kualitas / pelayanan] menunjukkan bahwa perusahaan ini menghargai standar kerja yang tinggi. Saya ingin menjadi bagian dari tim yang profesional dan bisa saling mendukung untuk berkembang.

9. Jika Anda diterima bekerja, kapan siap bergabung?
Jawab: Saya tidak sedang terikat kontrak kerja saat ini, jadi saya siap bergabung secepatnya atau sesuai dengan tanggal yang ditentukan oleh perusahaan. Namun, jika diberi jeda 2–3 hari setelah penawaran diterima untuk persiapan dokumen dan administratif, itu akan sangat baik.

Jangan terlalu fleksibel tanpa batas: Mengatakan "Kapan saja terserah perusahaan" bisa terkesan kurang memiliki perencanaan yang matang.

10. Jika perusahaan menawarkan posisi tidak sesuai keinginan atau tidak sesuai posisi yang dilamar
Jawab: Terima kasih atas kepercayaan dan penawaran yang diberikan, Bapak/Ibu. Namun, fokus utama dan passion karier saya saat ini ada di bidang [posisi awal], karena sesuai dengan latar belakang serta keahlian yang ingin saya kembangkan. Jika saat ini fokus kebutuhan perusahaan ada di posisi [posisi baru], saya menghormati keputusan tersebut, namun untuk saat ini saya belum bisa memenuhinya.

Jawab lainnya: Terima kasih atas pertimbangannya, Bapak/Ibu. Ini tawaran yang menarik karena menunjukkan bahwa Bapak/Ibu melihat potensi lain dalam diri saya. Sebelum saya mengambil keputusan, bolehkah saya mengetahui lebih detail mengenai tanggung jawab (job description) dan ekspektasi untuk posisi [posisi baru] ini? Saya ingin memastikan keahlian saya bisa memberikan kontribusi optimal di peran tersebut.